DEI Masterclass
תוכנית להעמקה בגיוון והכללה
במציאות משתנה
במציאות משתנה
ימים אחרונים להרשמה!!!
לקבלת פרטים נוספים ולהרשמה - נא למלא את הטופס
DEI Masterclass
מסלול להעמקה בגיוון והכללה במציאות משתנה
מסלול להעמקה בגיוון והכללה במציאות משתנה
זה לא קורס של תחילת הדרך בגיוון והכללה - זה הדור הבא של גיוון והכללה!
בנינו לכן.ם 4 ימים של 12 יחידות תוכן לא פחות ממרתקות שיעסקו כולן בסוגיות הכי עכשוויות שמשפיעות על תוכניות העבודה לשנת 2026.
מעבר ליחידות התוכן נקיים שיח עמיתים מפרה שבו תוכלו לשתף ולהתחבר וממנו תוכלו להמשיך לצמוח ולהתפתח כמנהלות ומנהלים מקצועיים בתחום הגיוון וההכללה.
בנינו לכן.ם 4 ימים של 12 יחידות תוכן לא פחות ממרתקות שיעסקו כולן בסוגיות הכי עכשוויות שמשפיעות על תוכניות העבודה לשנת 2026.
מעבר ליחידות התוכן נקיים שיח עמיתים מפרה שבו תוכלו לשתף ולהתחבר וממנו תוכלו להמשיך לצמוח ולהתפתח כמנהלות ומנהלים מקצועיים בתחום הגיוון וההכללה.
למה דווקא עכשיו?
קודם כל - כי ביקשתן וביקשתם משהו חדש ומעמיק יותר ממה שעשינו עד עכשיו.
וגם - כמנהלות ומנהלים בתחום, כולנו חווים בשנה האחרונה משבר אמון עולמי ברלבנטיות של גיוון והכללה כחלק מתפיסות ניהול חדשניות ואפקטיביות. לאור המשבר ושינויים נוספים עולות שאלות מהותיות ואנו נדרשים לדייק את הרציונל והפרקטיקות.
וגם - כמנהלות ומנהלים בתחום, כולנו חווים בשנה האחרונה משבר אמון עולמי ברלבנטיות של גיוון והכללה כחלק מתפיסות ניהול חדשניות ואפקטיביות. לאור המשבר ושינויים נוספים עולות שאלות מהותיות ואנו נדרשים לדייק את הרציונל והפרקטיקות.
התכנים
DEI 2026 עובד או לא עובד?
נחקור מה עובד ומה לא עובד בתכניות גיוון והכללה וכיצד התפתח האקוסיסטם בישראל ובעולם. נחשף לעולם המרתק של המדדים והסטנדרטים הבינלאומיים והישראלים ונלמד כיצד הם מתורגמים לעשייה יומיומית גלובאלית ומקומית.
מזיזים את המחט - מודלים מהשטח
נכיר את המגמות הדמוגרפיות והכלכליות וכיצד הן משפיעות זו על זו. נלמד על המודלים שמזיזים את המחט ופורצים את הדרך ליצירת שינוי משמעותי ומוכח בשטח, בקרב אוכלוסיות הגיוון הגדולות ואוכלוסיות מיקוד נוספות
נכיר את המגמות הדמוגרפיות והכלכליות וכיצד הן משפיעות זו על זו. נלמד על המודלים שמזיזים את המחט ופורצים את הדרך ליצירת שינוי משמעותי ומוכח בשטח, בקרב אוכלוסיות הגיוון הגדולות ואוכלוסיות מיקוד נוספות
AI, חדשנות וטכנולוגיה - מקדמים
או חסמים?
נבחן את השפעת ה-AI על תהליכי גיוס וניהול בכלל ועל מיון אוטומטי והטיה בנתונים, בפרט.
נדון בדרכים לשלב את ה-AI באופן שיתרום לגיוון ויצמצם הטיה. בנוסף, נכיר כלים לאיסוף וניתוח נתונים פנים ארגוניים בתחום הגיוון וההכללה.
או חסמים?
נבחן את השפעת ה-AI על תהליכי גיוס וניהול בכלל ועל מיון אוטומטי והטיה בנתונים, בפרט.
נדון בדרכים לשלב את ה-AI באופן שיתרום לגיוון ויצמצם הטיה. בנוסף, נכיר כלים לאיסוף וניתוח נתונים פנים ארגוניים בתחום הגיוון וההכללה.
הובלת תהליכי שינוי ב-2026
נדון בהובלת תהליכי שינוי תוך מתן מענה להתנגדויות, נעמיק באפשרות למדוד "החזר על גיוון", נבחן את השינויים הנדרשים בתוכניות האסטרטגיות לשנת 2026 ונדייק אותן ביחד.
נדון בהובלת תהליכי שינוי תוך מתן מענה להתנגדויות, נעמיק באפשרות למדוד "החזר על גיוון", נבחן את השינויים הנדרשים בתוכניות האסטרטגיות לשנת 2026 ונדייק אותן ביחד.
במפגשים יוצגו Case Studies המציגים יישומי גיוון והכללה בחברות מובילות
למי מיועד המאסטרקלאס?
בוגרי קורסים
של ניהול, גיוון והכללה
של ניהול, גיוון והכללה
בעלי תפקידים
שעוסקים בתחום
שעוסקים בתחום
מנהלים
שרוצים להיכנס לתחום ו/או להרחיב את תחומי עיסוקם
שרוצים להיכנס לתחום ו/או להרחיב את תחומי עיסוקם
בונוס ל-5 הנרשמות.ים הראשונות.ים
שיחת ייעוץ והכוונה של שעה וחצי
שיחת ייעוץ והכוונה של שעה וחצי
רוצה להכנס לתחום אך אין לך עדיין את הידע הבסיסי?
לקראת פתיחת המסלול נקיים מפגש מקוון (בזום) שבו נציג את הנושאים והמושגים העיקריים של גיוון והכללה במטרה לדבר שפה אחת במהלך המסלול.
הפרטים הטכניים
04.02.2026
אמדוקס (רעננה)
אמדוקס (רעננה)
11.02.2026
תדהר (רעננה)
תדהר (רעננה)
25.02.2026
AppsFlyer (הרצליה)
AppsFlyer (הרצליה)
11.03.2026
ציונות 2000
(בית יהושע)
ציונות 2000
(בית יהושע)
כל המפגשים יתקיימו בין השעות 9:00 ל-16:00
עלויות ורישום
עלות המאסטרקלאס הינה 2,400 ש"ח.
לנרשמות ולנרשמים עד 31.12.2025 - 2,200 ש"ח
ההשתתפות תאושר לאחר שיחת הכרות והתאמה.
לנרשמות ולנרשמים עד 31.12.2025 - 2,200 ש"ח
ההשתתפות תאושר לאחר שיחת הכרות והתאמה.
להרשמה לשיחת הכרות והתאמה, יש למלא את הפרטים בטופס זה
צוות הניהול וההנחיה של המאסטרקלאס
.jpg?cache=1759050914021)
הלה אופיר
מנהלת תחום "עסקים מובילים באחריות" ב"ציונות 2000"
מנהלת תחום "עסקים מובילים באחריות" ב"ציונות 2000"
.jpg?cache=1759054061832)
קרן פלדי
מנהלת לקוחות ושותפויות בארגון "בעצמי"
מנהלת לקוחות ושותפויות בארגון "בעצמי"
.jpg?cache=1759055042680)
לונה חורי - עבד
מנהלת תוכניות פיתוח מנהלים בעמותת "קו משוה"
מנהלת תוכניות פיתוח מנהלים בעמותת "קו משוה"
מנחות, מרצות ומרצים נוספים
_1.jpg?cache=1759052466324)
רחלי גלילי
מלווה עסקים לגיוון והכללה, ציונות 2000
מלווה עסקים לגיוון והכללה, ציונות 2000
_0.jpg?cache=1759052484170)
מיכל שולמן
מלווה עסקים לגיוון והכללה, ציונות 2000
מלווה עסקים לגיוון והכללה, ציונות 2000
פרופ' אלכסנדרה קלב
החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, אוניברסיטת תל אביב. חוקרת DEI
החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, אוניברסיטת תל אביב. חוקרת DEI
ד"ר מירי אנדבלד-סבג
חוקרת כלכלה וחברה, מכון אדוה
חוקרת כלכלה וחברה, מכון אדוה
מומו מהדב
מנכ"ל "מעלה"
מנכ"ל "מעלה"
אילאיל קומיי דרור
Global Social Impact Lead, Amdocs
Global Social Impact Lead, Amdocs
עינאב נאטור שאמי
Social Impact Practice Lead, Amdocs
Social Impact Practice Lead, Amdocs
רונית רונן קרפול
יועצת להנהלות בתחום משאבי אנוש, ניהול
ו-DEI
יועצת להנהלות בתחום משאבי אנוש, ניהול
ו-DEI
נורית הטב
מייסדת ומנכ"לית משותפת - The DEI Code
מייסדת ומנכ"לית משותפת - The DEI Code
מירב פירק
ראש תחום מיון ופיתוח טאלנט, Place-IL
ראש תחום מיון ופיתוח טאלנט, Place-IL
מרצות ומרצים נוספים
נמשיך לעדכן
נמשיך לעדכן
מרצות ומרצים נוספים
נמשיך לעדכן
נמשיך לעדכן
סילבוס הקורס
תמונת מצב ומסגור מאקרו-חברתי
נושאים מרכזיים:
* מגמות עולמיות והשפעתן על המשק הישראלי
* חסמים וקדמים בתרבות הארגונית הישראלית בעידן שלאחר 7.10
* מה עובד ומה לא בתכניות גיוון – סקירה מחקרית
* מקומות עבודה כמכפילי כח לשינויים חברתיים כלכליים- מוטיבציות ופרקטיקות
* מגמות עולמיות והשפעתן על המשק הישראלי
* חסמים וקדמים בתרבות הארגונית הישראלית בעידן שלאחר 7.10
* מה עובד ומה לא בתכניות גיוון – סקירה מחקרית
* מקומות עבודה כמכפילי כח לשינויים חברתיים כלכליים- מוטיבציות ופרקטיקות
דמוגרפיה תעסוקתית ומנועי שינוי
מרכזיים
נושאים מרכזיים:
* מאקרו כלכלה והשגת יעדי תעסוקה 2030
* הקשר בין זהות, מרחב חיים ומוביליות תעסוקתית
* "האוכלוסיות שמזיזות את המחט"- חברה ערבית וחברה חרדית: חסמים, הזדמנויות ופתרונות עדכניים
* צעירים במשברי חיים: טראומה, פוסט מילואים וחסרי עורף
* ניהול רב־דורי בארגונים – Case Studies ודיון יישומי
* מאקרו כלכלה והשגת יעדי תעסוקה 2030
* הקשר בין זהות, מרחב חיים ומוביליות תעסוקתית
* "האוכלוסיות שמזיזות את המחט"- חברה ערבית וחברה חרדית: חסמים, הזדמנויות ופתרונות עדכניים
* צעירים במשברי חיים: טראומה, פוסט מילואים וחסרי עורף
* ניהול רב־דורי בארגונים – Case Studies ודיון יישומי
חדשנות וטכנולוגיה – האצה, חסמים ומה
שביניהם
נושאים מרכזיים:
* התמודדות עם Backlash עולמי ולקחי ארה״ב לארגונים בישראל
* "גיוון מתחת לרדאר": פיתוח שפה חדשה לעידן מאתגר
* AI וגיוון: הטיות, אוטומציה, מיון אוטומטי והשפעתם על אוכלוסיות גיוון
* שימוש בכלי AI לניתוח דאטה ארגוני, תרבות, שיח ותחושת שייכות
אתיקה, פרטיות ורגולציה בניהול DEI בעידן דיגיטלי
* התמודדות עם Backlash עולמי ולקחי ארה״ב לארגונים בישראל
* "גיוון מתחת לרדאר": פיתוח שפה חדשה לעידן מאתגר
* AI וגיוון: הטיות, אוטומציה, מיון אוטומטי והשפעתם על אוכלוסיות גיוון
* שימוש בכלי AI לניתוח דאטה ארגוני, תרבות, שיח ותחושת שייכות
אתיקה, פרטיות ורגולציה בניהול DEI בעידן דיגיטלי
עם הפנים קדימה – מודלים, שפה ויישום
נושאים מרכזיים:
* הובלת שינוי ארגוני: התנגדויות, מבנים, תרבות ומודלים מתקדמים
* ROI של גיוון והכללה: תועלות פיננסיות ולא-פיננסיות
* בניית לוח חזון אישי וארגוני לשנת 2026
מה עושים אחרת "ממחר בבוקר"
* הובלת שינוי ארגוני: התנגדויות, מבנים, תרבות ומודלים מתקדמים
* ROI של גיוון והכללה: תועלות פיננסיות ולא-פיננסיות
* בניית לוח חזון אישי וארגוני לשנת 2026
מה עושים אחרת "ממחר בבוקר"
ימים אחרונים להרשמה!!!
להרשמה לשיחת הכרות והתאמה, יש למלא את הפרטים בטופס זה
למידע נוסף צרו קשר בנייד 052-853-9901 או 052-942-6377
© 2025 כל הזכויות שמורות
© 2025 כל הזכויות שמורות